دعم المبادرة المدنية للشباب في المراقبة والإبلاغ والمناصرة بشأن العملية الانتقالية في السودان

إعلان توظيف: مدير مشروع

قام مركز كارتر بتدشن مشروع لعدة سنوات يهدف إلى دعم قدرات المجتمع المدني السوداني على مراقبة الانتقال الديمقراطي في البلاد وتنفيذ إتفاقات السلام التي تم التوصل إليها مؤخراً. يركز المشروع على دعم الشباب والنساء و المراقبين المدنيين لرصد إنفاذ الإلتزامات التي تم التعهّد بها أثناء المرحلة الانتقالية في السودان.

يتولّى مدير المشروع الإشراف على وإدارة مشروع  المبادرة المدنية للشباب والذي يغطي جميع أنحاء السودان طيلة فترة المشروع وذلك عبر تقديم الدعم الفني للقيام بتأسيس  وتقوية وتعزيز الشبكة الوطنية للمراقبين المدنيين الشباب. كما يقوم مدير المشروع  بإدارة الإشراف الفني المقدَّم من مركز كارتر إلى أنشطة المراقبة المستقلة التي تنفّذها الشبكة الوطنية  في السودان. سيتم تدريب المراقبين المدنيين على المدى الطويل حول كيفية المراقبة المستقلة وحول حق الأنتخاب والحقوق السياسية وفض  النزاعات والمناهج البحثية الخاصة بإقامة المسوحات، والتربية المدنية والانتخابية. وسيحظى هؤلاء بالدعم الضروري لتنفيذ هذه المهارات على المستوى الوطني.

لمعرفة المزيد عن عمل مركز كارتر السابق والحالي في السودان، يُرجى زيارة الرابط التالي: https://www.cartercenter.org/countries/Sudan.html

تفاصيل المنصب

يكون مقرّ مدير المشروع في الخرطوم ولكن المنصب يستدعي السفر إلى كل أنحاء السودان. هذا المنصب هو  لمتعاقد مستقل لمدة إستخدام أولية مكونة من 24 شهراً من يناير  2021 حتى ديسمبر 2022.  

ينبغي على مقدّمي الطلبات امتلاك خبرة عالية المستوى، أكثر سبع سنوات في إدارة مشاريع بناء القدرات في منظمات المجتمع المدني. كما يجب على مقدم الطلب أن يتحلّى بخبرة عالية ومتينة في أكثر من مجال من المجالات التالية: مراقبة الانتخابات، حملات المناصرة، أبحاث المسوحات، التحليل الكمي والنوعي للبيانات، تثقيف الناخبين، فض النزاعات، ويُستحسن أن تكون هذه الخبرة في إفريقيا جنوب الصحراء أو الشرق الأوسط. على المرشحين للمنصب التمتع بخبرة في إدارة المشاريع بما في ذلك إدارة طاقم عمل وموظفين من خلفيات متنوعة، وإدارة موارد المشاريع. يُعتبر إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة ميزة ضرورية، وإتقان  اللغة العربية مستحب جداً. من المفضّل أن يمتلك المرشحون للمنصب إلماماً بالسياسة والثقافة السودانية. يجب أن تتوفر في المرشح أيضاً المهارات القيادية والقدرة على فهم ثقافات متعددة وكذلك القدرة على تقديم المشورة والإرشاد في ما يخص الحوكمة الديمقراطية وفض النزاعات وبناء القدرات على مستوى المنظمات وتنفيذ المشاريع.

المسؤوليات بشكل موجز

  • تحت إدارة المقر الرئيسي لمركز كارتر في أتلانتا وبالتعاون مع الممثل القطري للمركز في السودان، يدير قائد المشروع كافة نواحي الدعم الفني التي ينوى المركز تقديمها طيلة فترة المشروع ويمثّل المبادرة المدنية للشباب في المراقبة ونشاطاتها في السودان
  • إدارة مكتب من 8 إلى 10 موظفين وطنيين ودوليين والقيام بإدارة عامة للمشروع بحيث يتم إنجاز كافة مراحله وأهدافه. يكون قائد المشروع أيضاً مسؤولاً عن التواصل العام.
  • دعم تأسيس وتعزيز شبكة للشباب في المراقبة بما في ذلك إنشاء مقرّها وتزويدها بفريق العمل
  • الإشراف على سلسلة من الدورات التدريبية الوطنية ومراقبتها وجمع الآراء حولها وتقييم نجاحها بشكلٍ دوري لتحسين فعاليتها
  • الإشراف على الإدارة المالية للموارد الخاصة بالعمل الميداني والمنح الفرعية وشراء العقود والمعدات والخدمات وغيرها من الاحتياجات لتسهيل تنفيذ المشروع.
  • إرساء علاقات مع أبرز الجهات السياسية والحكومية والانتخابية  والمدنية في البلاد والحفاظ على هذه العلاقات ولعب دور الُمحاور الرئيسي في الخرطوم مع المجتمع الدولي والجهات المانحة وفريق عمل المركز في المقر الرئيسي في أتلانتا
  • رصد التطورات الإنتخابية والسياسية في السودان أثناء المرحلة الانتقالية عبر تقديم التحليل السياسي للمرحلة الانتقالية وتقييم دور منظمات المجتمع المدني في إرساء الحوكمة الديمقراطية السودانية والمساعدة في تصوّر برامج مستقبلية وآفاق من أجل استمرار المشاريع.

على المرشحين المهتمين بتقديم طلباتهم مل الاستمارة  هنا

ملاحظة: نظراً إلى العدد الكبير للطبلات لا يستطيع مركز كارتر الرد على كل المرشحين بشكل فردي. الرجاء الامتناع عن الاتصال هاتفياً أو الحضور شخصياً .

قام مركز كارتر بتدشن مشروع لعدة سنوات يهدف إلى دعم قدرات المجتمع المدني السوداني على مراقبة الانتقال الديمقراطي في البلاد وتنفيذ إتفاقات السلام التي تم التوصل إليها مؤخراً. يركز المشروع على دعم الشباب والنساء و المراقبين المدنيين لرصد إنفاذ الإلتزامات التي تم التعهّد بها أثناء المرحلة الانتقالية في السودان.

يتولّى مدير المشروع الإشراف على وإدارة مشروع  المبادرة المدنية للشباب والذي يغطي جميع أنحاء السودان طيلة فترة المشروع وذلك عبر تقديم الدعم الفني للقيام بتأسيس  وتقوية وتعزيز الشبكة الوطنية للمراقبين المدنيين الشباب. كما يقوم مدير المشروع  بإدارة الإشراف الفني المقدَّم من مركز كارتر إلى أنشطة المراقبة المستقلة التي تنفّذها الشبكة الوطنية  في السودان. سيتم تدريب المراقبين المدنيين على المدى الطويل حول كيفية المراقبة المستقلة وحول حق الأنتخاب والحقوق السياسية وفض  النزاعات والمناهج البحثية الخاصة بإقامة المسوحات، والتربية المدنية والانتخابية. وسيحظى هؤلاء بالدعم الضروري لتنفيذ هذه المهارات على المستوى الوطني.

لمعرفة المزيد عن عمل مركز كارتر السابق والحالي في السودان، يُرجى زيارة الرابط التالي: https://www.cartercenter.org/countries/Sudan.html

تفاصيل المنصب

يكون مقرّ مدير المشروع في الخرطوم ولكن المنصب يستدعي السفر إلى كل أنحاء السودان. هذا المنصب هو  لمتعاقد مستقل لمدة إستخدام أولية مكونة من 24 شهراً من يناير  2021 حتى ديسمبر 2022.  

ينبغي على مقدّمي الطلبات امتلاك خبرة عالية المستوى، أكثر سبع سنوات في إدارة مشاريع بناء القدرات في منظمات المجتمع المدني. كما يجب على مقدم الطلب أن يتحلّى بخبرة عالية ومتينة في أكثر من مجال من المجالات التالية: مراقبة الانتخابات، حملات المناصرة، أبحاث المسوحات، التحليل الكمي والنوعي للبيانات، تثقيف الناخبين، فض النزاعات، ويُستحسن أن تكون هذه الخبرة في إفريقيا جنوب الصحراء أو الشرق الأوسط. على المرشحين للمنصب التمتع بخبرة في إدارة المشاريع بما في ذلك إدارة طاقم عمل وموظفين من خلفيات متنوعة، وإدارة موارد المشاريع. يُعتبر إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة ميزة ضرورية، وإتقان  اللغة العربية مستحب جداً. من المفضّل أن يمتلك المرشحون للمنصب إلماماً بالسياسة والثقافة السودانية. يجب أن تتوفر في المرشح أيضاً المهارات القيادية والقدرة على فهم ثقافات متعددة وكذلك القدرة على تقديم المشورة والإرشاد في ما يخص الحوكمة الديمقراطية وفض النزاعات وبناء القدرات على مستوى المنظمات وتنفيذ المشاريع.

المسؤوليات بشكل موجز

  • تحت إدارة المقر الرئيسي لمركز كارتر في أتلانتا وبالتعاون مع الممثل القطري للمركز في السودان، يدير قائد المشروع كافة نواحي الدعم الفني التي ينوى المركز تقديمها طيلة فترة المشروع ويمثّل المبادرة المدنية للشباب في المراقبة ونشاطاتها في السودان
  • إدارة مكتب من 8 إلى 10 موظفين وطنيين ودوليين والقيام بإدارة عامة للمشروع بحيث يتم إنجاز كافة مراحله وأهدافه. يكون قائد المشروع أيضاً مسؤولاً عن التواصل العام.
  • دعم تأسيس وتعزيز شبكة للشباب في المراقبة بما في ذلك إنشاء مقرّها وتزويدها بفريق العمل
  • الإشراف على سلسلة من الدورات التدريبية الوطنية ومراقبتها وجمع الآراء حولها وتقييم نجاحها بشكلٍ دوري لتحسين فعاليتها
  • الإشراف على الإدارة المالية للموارد الخاصة بالعمل الميداني والمنح الفرعية وشراء العقود والمعدات والخدمات وغيرها من الاحتياجات لتسهيل تنفيذ المشروع.
  • إرساء علاقات مع أبرز الجهات السياسية والحكومية والانتخابية  والمدنية في البلاد والحفاظ على هذه العلاقات ولعب دور الُمحاور الرئيسي في الخرطوم مع المجتمع الدولي والجهات المانحة وفريق عمل المركز في المقر الرئيسي في أتلانتا
  • رصد التطورات الإنتخابية والسياسية في السودان أثناء المرحلة الانتقالية عبر تقديم التحليل السياسي للمرحلة الانتقالية وتقييم دور منظمات المجتمع المدني في إرساء الحوكمة الديمقراطية السودانية والمساعدة في تصوّر برامج مستقبلية وآفاق من أجل استمرار المشاريع.

على المرشحين المهتمين بتقديم طلباتهم مل الاستمارة  هنا

ملاحظة: نظراً إلى العدد الكبير للطبلات لا يستطيع مركز كارتر الرد على كل المرشحين بشكل فردي. الرجاء الامتناع عن الاتصال هاتفياً أو الحضور شخصياً .